افضل محامي في دبي Options

 بسبب المناخ التجاري والاستثماري المناسب والمتقدم في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث يلعب نشاط الأعمال دوراً أساسياً وخاصاً في الاقتصاد القومي، تعتبر الخدمات القانونية في مجال الأعمال أحد أهم ما يوفره مكتبنا، حيث نمثل الشركات والأفراد في كافة مراحل تأسيس الشركات ونوفر الخيارات القانونية الأفضل لهم في كافة أنشطتهم:

قواعد حوكمة الشركات الجديدة في دولة الإمارات العربية المتحدة

حل المنازعات العقارية التي تنشأ عن عمليات: البيع, الشراء أو الايجار.

مطلوب بروكر بنظام النسبة لجلب القضايا (نسبة بدون راتب) يرجى التواصل على الايميل... قراءة المزيد

تعامل مكتبنا مع العديد من الشركات والأفراد العاملين في مجال العقارات والإيجارات وتم تقديم أفضل الحلول القانونية إليهم،

حيث لا يوجد مجال لممارسة كافة الأنشطة دون أن يكون العقار هو العنصر الأساسي فيها. ولما كان ذلك كذلك، كان لابد أن تجد الاهتمام المتعاظم

تشمل الخدمات الأخرى ، سياسات التوظيف ، السرية ، عدم المنافسة وعدم الالتماس ، حماية الملكية الفكرية وواجبات وواجبات المديرين / المديرين.

من الجيد دائمًا استشارة محامي العمل في دبي إذا كانت لديك أسئلة حول حقوقك الوظيفية أو كنت تواجه أي مشاكل في العمل. يمكن لمحامي العمل تقديم النصح لك بشأن حقوقك بموجب قانون العمل الإماراتي، ومساعدتك في تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين، وتمثيلك في المحكمة إذا لزم الأمر.

إذا لم يكن لديك معلومات كافية حول قانون العمل ، فإن أحد الأسباب التي تجعل الاستعانة بمصادر خارجية هي الحل الأفضل هو مساعدتك على فهم كل ما يتعلق بالامتثال.

و بدأ التطبيق التجريبي لنظام المحاكمات الإيجارية العاجلة. ولا يتجاوز النظر والحكم فيها سوى ستين دقيقة مقابل أيام في الفترة السابقة.

وهناك ثلاثة خطوات يجب القيام بها قبل رفع دعوى عقارية ضد أحد المطورين في دبي

إليك شهادة خطية لطلب افضل محامي في دبي الإعفاء من الرسوم (بمعنى آخر ، “التصرف كشخص فقير”.) إذا كنت مؤهلاً ، فلن تضطر إلى دفع الرسوم.

في حال وجود أي استفسارات بشأن الدليل الإلكتروني للمحامين والمستشارين القانونيين في إمارة دبي يرجى الاتصال بالإدارة المعنية عن طريق العنوان التالي: 

نحن نوجه عملائنا للتنقل عبر بيئة العمل المعقدة والسريعة التغير في دولة الإمارات العربية المتحدة ونقدم المشورة بشأن جميع مجالات العلاقة بين صاحب العمل والموظف ، بما في ذلك سياسة الموارد البشرية ، ووثائق الإجراءات وكتيبات الموظفين ، والمخاوف التأديبية ، وإجراءات التظلم والفصل ، مع خبرة محامو التوظيف لدينا في دبي.